中建鋼構北方大區:初心如磐永不忘 使命在肩勇擔當
發布日期:2019-12-20
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  第二批主題教育開展以來,中建鋼構北方大區黨委(以下簡稱“大區黨委”),聚焦主題主線,學研查改有機融合、貫徹始終,以學促研、以研促查、以查促改,推動主題教育走深走實、入腦入心,以主題教育的成效激發大區改革發展的強大力量。

  圍繞主線深學細悟,推動學習教育往心里走

  大區黨委緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,認真抓好學習教育、提高政治站位、統一思想認識。

  抓住關鍵“深”學。建立“領學+研討”學習機制,每周由一名黨委委員領學黨章、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,黨的十九大及十九屆四中全會精神等學習內容,并結合企業發展和崗位工作案例進行研討。不斷抓牢做實關鍵少數的學習,發揮“頭雁”效應,促進大區往深里學。

  創新形式“促”學。以考促學,大區黨委每周微信推送2期主題教育專題學習測試,檢驗學習成效。講座促學,先后邀請了三位中央黨校教授開展主題教育專題講座輔導。舉辦“北方大講堂”,講授《入黨誓詞的沿革》,切實用黨的理論創新武裝頭腦指導實踐推動工作。黨課促學,開設“網上云課堂”,大區8個黨總支輪流開展線上微黨課。目已推出黨課6期。讀書班促學,天津廠舉辦工人黨員讀書班,車間主任領著學、帶著學,讓工人黨員不當學習教育“局外人”。

  對標先進“比”學。大區黨委廣泛開展向第七屆全國道德模范陸建新學習活動,以榜樣力量激發黨員愛崗敬業的熱情;以支部為單位,每季度推選“明星員工”,讓支部黨員“參與進來評、廣泛對照學”;貫徹落實習近平總書記關于弘揚工匠精神的指示批示精神,承辦并參加首屆全國鋼結構焊接職業技能競賽,大區車間工人斬獲“2金1銅”優異成績,在一線產業工人中營造了爭先學習技能的濃厚氛圍。

  黨日活動“助”學。大區各黨支部每月保證至少開展一次主題黨日活動。大區機關黨總支聯動中建集團黨委直屬海外部黨支部,開展了“不忘初心、牢記使命”主題黨日共建活動;天津廠黨總支聯動西青區人社局,舉辦政企紅色聯盟重走長征路,體驗式主題教育學習;組織北京片區黨員集中參觀新中國成立70周年成就展分享參觀感悟。截止目前,大區下屬分公司、經理部就近就便、用好本地區紅色資源,開展多種形式的“紅色行”參觀教育學習15次。

  聚焦解題尋策問道,推動調查研究往深里走

  大區黨委緊緊抓住主線不放松,聚焦主題不偏離,結合實際,探索方法,創新形式,著眼查找自身問題和解決實際問題,摸清實情、分析癥結,研究提出解決思路。

  緊扣實際設計課題。大區領導班子圍繞解決大區存在的熱點難點問題,圍繞解決黨的建設面臨的緊迫問題,圍繞堅決打好三大攻堅戰、提高發展質量等設計調研課題。8名班子成員先后深入分公司機關、制造廠車間等,堅持問題導向,沉下去了解實情、分析癥結,撰寫調研報告。

  拓展載體征集意見。大區領導班子通過基層聯系點調研,征集企業改革發展面臨的突出問題39項;按照領導干部“四必談”要求,廣泛開展談心談話,發現班子成員在思想、政治、能力、作風、廉政等五個方面問題68條;開展職工視頻問政,征集海內外基層員工急難愁盼問題79條。

  對標對表找差距,推動檢視問題往根里走

  大區黨委要求各單位堅持以刀刃向內的自我革命精神,認真檢視反思,找準找實問題,明確努力方向和改進措施。

  深入檢視自我剖析。大區黨委召開領導班子對照黨章黨規找差距專題會議,逐一對照查擺不足,既談行動上的差距,更談思想上的不足,堅持“三個擺進去”,全面查找存在的問題和差距,合計檢視問題57項,達到了統一思想、凝心聚力、團結鼓勁的目的。

  深刻查擺突出問題。大區六大系統,八家二級單位,圍繞主題教育要求和年度責任狀,如實查擺差距找問題33項,列表形成問題清單,通過大區黨委會逐一審定,明確整改措施,建立工作臺賬。

  結合輪值巡察抓安全。大區黨委認真學習貫徹黨的十九屆四中全會中精神,按照“完善和落實安全生產責任和管理制度”的要求,黨委委員輪值下沉項目一線,帶隊開展項目安全宣講和安全巡察。堅持不聽匯報,直奔現場,緊盯隱患,立查立改的工作思路,實現18個在建項目黨委委員提煉“安全寄語”全覆蓋和隱患排查全覆蓋。截止目前,大區黨委委員“輪值”安全巡察15次,查處隱患97項,下發整改單27份。

  聚焦使命擔當,推動整改落實往實里走

  大區黨委堅持“改”字當頭、貫穿始終,做到思想問題與工作問題、新問題與老問題一起改,立行立改,真改實改。

  突出專項整治抓整改。將主題教育與領導指示對照自查整改相結合,與“8+1”專項整治相結合,與中央巡視反饋問題整改相結合,梳理細化問題表現136項。成立了15個專項整改小組,出臺了15個專項整改方案,制定整改措施183項。

  聚焦公司巡察抓整改。在中建鋼構黨委對北方大區開展落實全面從嚴治黨和黨建工作責任制常規巡察期間,大區針對巡察反饋的問題,不等不靠,邊查邊改,建立臺賬逐項抓好抓實,切實做到件件有著落、事事有回音。

  聚焦群眾呼聲抓整改。以小切口著力,在為民服務解難題中踐行初心使命。推進天津廠焊培中心升級改造,獲批天津市首批“海河工匠”培訓基地(企業培訓中心)資格,已有300余名產業工人在實現了家門口職業技能鑒定培訓;開辟了200余平米的管理人員和產業工人共享職工書屋,藏書3222冊,已成為天津西青區王穩莊鎮工業園區的網紅打卡圣地,獲天津市“模范職工書屋”稱號;先后投入30余萬元對大區現有170余個地上車位進行優化升級,擴容路邊臨時車位150余個,解決了職工停車難問題,獲職工群眾廣泛點贊。(中建鋼構供稿)

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